現代社会では、女性のキャリアパスは多様化してきています。ライフステージの変化によってキャリアを中断することなく、仕事と私生活を両立しながらキャリアアップする女性が増えています。SBI大学院大学でも、働きながら育児をし、さらにはMBAのチャレンジと、限られた時間を有効に使いながらキャリア構築している女性がたくさんいます。

これまで真剣にキャリアプランを考えたことがない」という方も、ご自身のキャリアについて考えてみませんか？ ここでは、仕事と育児の両立に悩みながら働いてきた私が、女性がライフイベントとキャリアを両立するために実際にやってきたことを具体的にお話したいと思います。

■会社員の場合は、ライフステージの変化に利用できる制度を詳しく調べておく

「出産や介護はまだまだ先…」と思っていても、余裕があるうちから社内規定を調べておきましょう。育児休業がどれくらい取得できるかはもちろん、育児休業・介護休業明けに時短が使えるか、リモート勤務が可能か、家族が病気の際に使える休暇があるかなどは時間にゆとりがあるときに見ておきましょう。会社によっては、お子さんを持つ社員や、介護に悩む社員などのコミュニティがあり、同じ境遇の方と悩みを共有することができます。

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■保育園以外の子どもの預け先を見つけておく

働いていると、どうしても今、抜けられない！という場面もありますよね。育児中の方は、子どもの預け先の手段をいくつか用意しておくと安心です。自分やパートナーの両親に頼めればベストですが、他にもベビーシッター、地域のシルバー人材に登録している方、一時預かりや病児保育に対応した施設など、ありとあらゆる手段を考えておきましょう。

SBI大学院大学では、さまざまな家庭の状況に合わせて利用できる減免制度があります。産前・産後休業や育児休業、介護休業などの休業時に利用できる制度に加え、シングルペアレントの方が利用できる減免制度もあります。上手に活用して、あなたらしいキャリアアップを実現してください！
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キャリアとライフイベントの両立をしながら、MBAのチャレンジに興味をお持ちの方はお気軽に下記のイベントにご参加ください。

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