30代は、女性のキャリア転換期。
仕事の幅が広がり充実したキャリアを体験できる一方で、結婚や育児といったライフイベントも発生します。
これにともない
「産休・育休から復帰した後も以前のようなポジションで働けるのだろうか。。。」
と心配されている方もおられるでしょう。
産休・育休のブランクはどうしても避けられない。
ならばそれを、キャリアアップに利用してみてはどうでしょう。
今回は育休中にMBAを取得して、その後のキャリアアップにつなげたAさんの事例から
「育休中のMBA取得のリアル」をご紹介します。
今回ご紹介したAさんのように、産休・育休期間のブランクは「キャリアアップのチャンス」と捉えることもできます。
SBI大学院大学ではオンラインによる自由度の高い学習環境を提供すると同時に、学費サポート制度などを整備して30代の働く女性を応援しています。
不安に思っていることや今後のキャリアについてご相談などございましたら、個別相談をご利用ください。
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育児中の方、遠方にお住いの方、忙しいビジネスパーソンの皆様のキャリアアップにご活用いただければ幸いです。
※この記事では当校の修了生Aさんの体験談を一部記事用に編集して掲載しています。