今回の体験授業は「イノベーションを推進する組織と人事制度」についてです。

既存の企業にとっては、
一握りの天才が起こすイノベーションの連続に期待するより、
組織的にイノベーションを推進できるようにするのが現実的です。

組織内に創造的で志の高い優秀な社員がいても、
その才能の発揮を阻む障壁が数多く存在しています。

「失敗を恐れずチャレンジしよう」と謳っているものの、
目標が達成できなければ成績が下がる。

これでは達成確実な目標だけを
設定するようになるのが当たり前です。

達成確率５割のチャレンジングな目標も設定できなければ、
成功確率１割程度の新ビジネスに取り組むのは困難です。

本体験授業では、
イノベーションの推進を阻んでいる組織と
人事制度の問題点を整理し、
有効な解決策を考察します。

講師は、本学MBA本科教授である重田孝夫先生。
人事制度および本学の授業に関心のある方は
ぜひどうぞ。

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