今回の体験授業は「”ジョブ進化型”人事制度」についてです。

テレワークの普及等による環境変化に伴い、
これまでの働き方を改革するには、
人事制度の見直しが不可欠です。

そんな中「ジョブ型」と呼ばれる
人事制度への関心が高まっています。

1990年代に日本でも全社的に職務記述書を作成し、
成果主義の導入を図った企業がありました。

他方、職務を軸とした制度だった欧米企業では、
コンピテンシーを活用した制度が広がっています。

従来の「ジョブ型」では変化に対応して組織を変革し、
イノベーションを実現するのは困難です。

この授業では、人と組織のダイナミック・ケイパビリティを高める
進化型の人事制度を考察します。

講師は、本学MBA本科教授である重田孝夫先生。
組織変革および本学の授業に関心のある方は
ぜひどうぞ。

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