【 担当科目 】

• 経営理念を活かす創造経営

【 現職 】
オフィスヒューマンブリッジ　代表
東邦大学　健康科学部　非常勤講師「コミュニケーション論」

【 略歴 】
1985年4月から10年間、（中部日本放送豊橋支局など）ラジオアナウンサー。その傍ら、通っていた愛知大学から公費派遣で、中国天津市南開大学へ語学留学。 2002年から3年半、日系会計事務所系コンサルティング会社にて上海駐在員。 帰任後、2010年4月から名古屋学院大学大学院博士後期課程 経済経営研究科経営政策専攻へ入学。働きながら、中国駐在経験をふまえ、博士論文に挑む。 2011年、オフィスヒューマンブリッジ設立。「一人ひとりが本当の価値に気づき、イキイキと働き社会貢献できる社会をつくること」を使命とし、プロコーチ、企業研修講師として独立。
2015年6月、博士（経営学）。博士論文は「中国の日系企業にみる創造的経営と人づくり」。
2017年8月　国際コーチング連盟(ICF)　PCC認定コーチ取得。
2018年8月　キャリアコンサルタント（国家資格）取得。
2021年9月　国家資格２級コンサルティング技能士取得。
2024年1月　国際コーチング連盟　MCC（Master Certified Coach）認定コーチ取得。
ICF日本支部のHPによると、日本でのMCC取得者は69名。(2024年2月現在)

【 著書 】
＜単著書＞
『経営理念を活かしたグローバル創造経営−現地に根付く日系企業の挑戦−』水曜社/2017

＜共著書＞
十名直喜編著『地域創生の産業システム－もの・ひと・まちづくりの技と文化－』「日本企業のグローバル化と経営理念の創造的展開」（第6章）水曜社/2013